Verkeersleider Bus/Tram

Leid jij alles in goede banen? Met de tram en bus reizen door Rotterdam; het lijkt zo vanzelfsprekend. Niets is echter minder waar. Voor en achter de schermen wordt er hard gewerkt om te zorgen dat elke dag honderdduizenden passagiers veilig en snel door de regio worden vervoerd.

Te midden in een grote ruimte met ondersteuning van je directe collega's op de CVL ben je in de lead tijdens je werk voor het OV in Rotterdam en omstreken. Ontzettend veel dynamiek, computers, beeldschermen en mensen om te zorgen dat 600.000 passagiers per dag kunnen reizen in onze wereldstad Rotterdam. Van al die monitoren staan er 10 op jouw werkplek en er staan meerdere telefoons voor directe verbinding met politie en brandweer. Je hebt alle tools bij handen die nodig zijn om de dienstregeling nauwkeurig te bewaken en direct in te grijpen bij eventuele afwijkingen of calamiteiten. Want wanneer er ook maar iéts afwijkend gebeurt, ben jij de allereerste die het ziet en handelt. In een oogwenk schakel je vanuit ruststand naar de hoogste versnelling: je ziet wát er moet gebeuren en zorg je dát het gebeurt. Dat zijn de momenten waarbij je je hoofd koel houdt en al je kennis die je tijdens de basisopleiding hebt opgedaan, echt tot zijn recht komt. Je krijgt dan ook pas eigen lijnen toegewezen nadat je een drie kwart jaar durende, intensieve opleiding met succes hebt afgerond. En na die opleiding ben je nog lang niet uitgeleerd: je wordt regelmatig bijgeschoold door middel van interessante cursussen.

De RET is trots. Trots op al haar trams, metro’s en bussen die menig mens vervoeren. Trams, metro’s en bussen: de core business van de RET. Van A naar B in Rotterdam? De RET brengt jou daar waar je moet zijn, zonder problemen. Mede dankzij onze vele technici, kantoorlui en bestuurders zorgen wij voor een veilige reis. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Zonder verkeersleider tram en bus, kunnen wij niet rijden. Dit maakt jou als onmisbaar in een grote en levendige stad als Rotterdam. De afdeling CVL die je versterkt werkt heel nauw met elkaar samen en ziet in een dynamische omgeving waarin gewerkt wordt continu uitdagingen; hier kán je je gewoonweg niet vervelen. De dingen die jouw collega’s al jaren als ‘normaal’ ervaren, pak jij op en geef je een nieuwe draai; een eigenschap die zeker gewaardeerd wordt op de afdeling. Over collega’s gesproken: dit zijn stuk voor stuk harde werkers die zeggen waar het op staat op een collegiale en ondersteunende wijze. Je draait je diensten in de onregelmatigheid 24/7 en hiervoor ontvang je een toelage onregelmatige diensten.

Dat voor deze vacature bovengemiddelde alertheid en verantwoordelijkheidsgevoel nodig zijn moge duidelijk zijn: de veiligheid van onze passagiers ligt in jouw handen. Verder zoeken we een actieve, gedreven collega met een positieve attitude die zijn/haar duidelijke mening ook goed kan verwoorden. Je bent gepassioneerd als je vak uitoefent en er over spreekt. Je kunt je aanpassen aan onverwachte veranderingen in de breedste zin van het woord, vindt je ontwikkeling in het uitvoeren van werkzaamheden bij andere disciplines en zoekt actief de samenwerking binnen de CVL op voor een optimale dienstverlening.
Daarnaast kun je goed dealen met de schaduwkant van de functie, bijvoorbeeld als er zich een ongeluk met letsel voordoet. Verder beschik je over:

• Een succesvol afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
• Kennis van openbaar vervoer en infrastructuur netwerken van tram en bus;
• Een organisatorisch inzicht en de potentie om snel te kunnen schakelen;
• Nieuwsgierigheid: deze functie heeft van alles te bieden en jij wilt dit maar wat graag ontdekken;
• Passie voor leren: wat onderwijs betreft, heb jij de afgelopen jaren zeker niet stil gezeten;
• De kunst om je ogen, stem, handen en hersenen tegelijkertijd te laten werken;
• Leidinggevende capaciteiten: hoewel je geen directe leidinggevende bent, stuur je vanaf een afstandje toch de bestuurders en medewerkers aan.
   

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

•    Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week. Je krijgt een contract voor de duur van de opleiding (9 maanden). Na het behalen van de opleiding en bij goed functioneren wordt deze omgezet in een duurzaam dienstverband. Je ontvangt een salaris een maximaal salaris van € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur per week plus nog een vakantietoeslag van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar. Daarnaast ontvang je een toeslag voor onregelmatig werken.
•    Opleiding: een opleiding tot Verkeersleider met een volledig salaris vanaf de eerste opleidingsdag
•    Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten
•    Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt
•    Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
•    Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
•    Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.

Interesse
Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Floor van Delden via 06-28063803 of fvandelden@ret.nl

Dit is een doorlopende vacature en we hanteren dus geen sluitingstermijn. Binnen 5 werkdagen na jouw sollicitatie ontvang je een eerste reactie. Duurt het traject langer, dan krijg je van ons een tussentijdse update

Een screening en/of assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.