Management & Staf
Als de RET de motor is van het openbaar vervoer in de regio Rotterdam, dan zijn de medewerkers van de staf de smeerolie. Zij zorgen er achter de schermen voor dat alles op rolletjes verloopt.
De staf omvat afdelingen als Regie & Ontwikkeling, Financiën, Inkoop, Personeel & Organisatie, Strategische Projecten, Marketing, Communicatie, Veiligheids- en Riskmanagement en het Programmabureau. Stuk voor stuk afdelingen die werken aan een klantgericht vervoersbedrijf. Dat zorgt voor een zeer dynamische en open cultuur, waarin initiatief wordt beloond en er volop mogelijkheden zijn voor innovatie. Werken in een staffunctie betekent uiteraard dat je servicegericht bent en openstaat voor vragen vanuit de organisatie. Je moet je thuis voelen in een cultuur die sterk gericht is op aanpakken.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Bij de RET heb je standaard een werkweek van 36 uur. Jouw salaris is vooral afhankelijk van de zwaarte van de functie. Daarnaast spelen kennis en ervaring een rol bij de inschaling. Bovenop het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Als aanvulling op het salaris krijg je bij de RET speciale vergoedingen.
Verhalen van Collega's
-
Fahima
Medewerker crediteurenadministratie
"De RET is eigenlijk meer familie dan collega's."
Bekijk video -
Khalid
Onderhoudsspecialist tram
"We zorgen ervoor dat alles wat kapot is weer heel de baan op komt"
Bekijk video
