Technisch Specialist Elektrotechniek

Houd jij onze trams, metro’s en bussen bij de tijd?

Dat is waar jij als Technisch Specialist Elektrotechniek bij Voertuigtechniek vooral voor moet zorgen. Want bij de RET willen we onze klanten veilig en comfortabel vervoeren en nooit stil staan, letterlijk niet, maar ook figuurlijk niet. We willen mee met de vernieuwingen binnen ons vakgebied, die aan de orde van de dag zijn.

Met jouw kennis van elektrotechniek en de functionaliteit van voertuigen ben jij de technische vraagbaak van RET voor o.a. de afdelingen “Asset Management”, “Vlootservices” en “Revisie en Modificatie”. Voertuigen gaan tientallen jaren mee, subsystemen en onderdelen niet altijd. Als technisch specialist van voertuig gerelateerde systemen stel jij de eisen op waaraan nieuwe onderdelen, systemen of voertuigen moeten voldoen en hoe deze geïntegreerd moeten worden.

De vele functies die in software en hardware gerealiseerd worden weet jij feilloos te bedenken en te specificeren om deze na uitvoering grondig te testen. Jij doorziet de complete werking van een voertuig en weet hoe de samenhang tussen verschillende functies en systemen is, zowel in hardware (o.a. relaistechniek) als software, maar ook in relatie tot mechanische systemen en ICT systemen. Met jouw inzicht en analytisch vermogen bepaal jij hoe diagnose systemen moeten werken en hoe deze data geanalyseerd en gebruikt moet worden om de voertuigen in optimale conditie te houden.

Jij zet de eisen waaraan voertuigen, systemen en componenten moeten voldoen op papier, beoordeelt de voorstellen van leveranciers en bent betrokken bij de invoering. Je onderhoudt en begeleidt de wijzigingen. Om deze rol zo goed mogelijk te kunnen spelen, ben je het technisch aanspreekpunt. Je verliest het belang van de gebruikers nooit uit het oog en werkt nauw en goed samen met andere (senior) technisch specialisten en collega’s van inkoop, de exploitatie, onderhoudsafdelingen en externe partijen. Jij participeert in en komt met goede ideeën voor innovaties. Zo geef jij de richting aan en houd jij ons op het juiste spoor.

Daardoor weten we dat onze voertuigen kwalitatief hoogstaand en betrouwbaar blijven. Zo kunnen elke dag weer onze vele passagiers op tijd vertrekken en hun bestemming bereiken en kan de vloot optimaal onderhouden worden.

Jij hebt het: de drive om te verbeteren en innoveren

Het is duidelijk. Het gaat hier niet om een alledaagse routineklus. Elke dag is anders en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Jij geniet daarvan, lost dingen op, hebt geduld en houdt het hoofd koel. Net als RET heb jij de drive steeds te verbeteren en innoveren. Daarom ben jij de ideale Technische Specialist Elektrotechniek. Maar zeker ook, omdat je:

• In ieder geval hbo-denk- en -werkniveau hebt. Je hebt je hbo-diploma Elektrotechniek of Automotive (met sterke elektrotechnische affiniteit) op zak en/of een flinke dosis kennis en ervaring;
• Je vak verstaat: jij weet veel van elektrotechniek, elektronica, PLC’s en andere besturingssystemen, meet- en regeltechniek, energievoorzieningssystemen, aandrijftechniek, accu’s, bedradingstechniek, aarding, EMC, stoorstroom, toegepaste materialen, enz.
• Je kan programmeerschema’s volgens IEC-61131 en stroomkringschema’s lezen en begrijpen en modificaties hierop specificeren.
• Systeeminzicht hebt en breakdowns kan maken van Functies en Systemen.
• Een zeer goed ontwikkeld analytisch vermogen hebt waardoor je bij complexe problemen snel tot de kern komt.
• Affiniteit met en kennis van (rail)voertuigen hebt;
• Goede communicatieve vaardigheden hebt en de vaardigheid complexe technische zaken helder en duidelijk te verwoorden. Jij bent binnen RET de technische vraagbaak en kunt op basis van inhoudelijke argumenten mensen overtuigen;
• Vloeiend Nederlands kunt spreken en lezen. Daarnaast is kennis van Engels in woord en geschrift belangrijk, en liefst ook Duits en/of Frans, dit voor het schakelen met leveranciers.
• Een aanpakker, doorzetter en teamspeler bent, die resultaatgericht en kwaliteitsgericht werkt.
• Bijzaken gemakkelijk van hoofdzaken kunt onderscheiden en je niet laat kennen door de uitdagingen die het behandelen van veel onderwerpen tegelijkertijd met zich meebrengt.

Ons aanbod

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

•    Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot € 5597,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
•    Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
•    Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt 
•    Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
•    Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
•    Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.

In het spoor van aardig onderwerg

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button ''Direct solliciteren" en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Mail Peter Dirk Bilker via recruitment@ret.nl

Een screening of assesment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure