Monteur Technische Automatisering

Zie jij jezelf al met een collega rondrijden om te zorgen dat belangrijke technische installaties goed blijven werken? Als monteur technische automatisering lever je een onmisbare bijdrage aan het Rotterdamse tram- en metrovervoer.

Wat je gaat doen

Op hun rit door de stad en daarbuiten passeren onze trams en metro’s tientallen overwegen en honderden wissels. Informatieborden bij de haltes vertellen reizigers wanneer de volgende tram of  metro er aankomt. Camera’s helpen bij het veilig houden van stations en tunnels. Wat hebben al deze technische systemen met elkaar gemeen? Dat jij er als monteur technische automatisering bij Infraservices voor zorgt dat ze in topconditie zijn en blijven. Samen met een collega rijd je in een bedrijfsbus heel Rotterdam door (en soms daarbuiten). Je beoordeelt de staat van onderhoud en de veiligheid van de installaties. Je lost problemen op, verhelpt storingen en verricht onderhoud. Dat doe je overdag tussen 8.00 en 15.45 en elke derde week van maandag tot en met vrijdag in de nacht. Dan sta je in lege tunnels, waar dagelijks duizenden mensen doorheen reizen, samen met je collega’s de systemen af te stellen en aan componenten te sleutelen. Gaaf werk en je weet: dankzij jou kunnen onze reizigers altijd veilig en goed geïnformeerd op weg.

Wie we zoeken

Jij vindt de mechatronische kant van spoorvervoer heel interessant en houdt ervan om lekker technisch bezig te zijn. Daar krijg je echt energie van. Zeker als dat betekent dat de wissel of overweg het snel weer doet en het verkeer verder kan. Je hebt plezier in samenwerken: jij en je collega’s willen graag het beste resultaat bereiken. Je snapt dat rapporteren over onderhoud, storingen of reparaties belangrijk is, dus dat doe je zorgvuldig. Tegen regelmatige nacht-, waak- en wachtdiensten heb je geen bezwaar.

Je hebt in elk geval: 

• Een opleiding op mbo-niveau 2 of 3 richting mechatronica;
• Kennis van technische installaties, NEN normeringen, veiligheidsmaatregelen en instructies;
• Een rijbewijs B.

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een stevige basis: een baan voor 32-36 uur per week. Je ontvangt een salaris tot €3582,- per maand o.b.v. 36 uur per week incl. onregelmatigheidstoeslag, plus nog een vakantietoeslag van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt
• Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.

Interesse?

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze corporate recruiter Priya Radhe via PPradhe@ret.nl of 06-28958395.

Wij hanteren geen vaste sluitingsdatum. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Binnen 5 werkdagen na jouw sollicitatie ontvang je een eerste reactie. Duurt het traject langer, dan krijg je van ons een tussentijdse update.