Vakgebieden
Techniek
Zonder de technici van de RET zou het openbaar vervoer in Rotterdam piepend en krakend tot stilstand komen. Technici zorgen ervoor dat onze infrastructuur en voertuigen in perfecte staat verkeren. Zij voeren reparaties en (preventief) onderhoud uit en hebben een belangrijke rol bij nieuwbouw en vervanging. Dat maakt ons bedrijf voor technici tot één van de meest interessante werkgevers in de regio Rotterdam.
Diversiteit aan functies
Bij de RET werken diverse soorten technici, bijvoorbeeld elektromecaniciens, civiele technici, voertuigmonteurs, bouwkundigen, technisch bedrijfskundigen en werktuigbouwkundigen. In functies die uiteenlopen van VMBO- tot WO-niveau. Er zijn altijd uitstekende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
Niet alleen voertuigen
De techniek van de RET beperkt zich zeker niet tot de voertuigen. Je kunt bij ons ook werken aan de infrastructuur, inclusief hightech communicatietechnologie en bouwkundige voorzieningen. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor goede ideeën staan bij de RET hoog in het vaandel. We steken graag onze nek uit om met innovatieve oplossingen te komen. Het resultaat daarvan zie je dagelijks terug in ons gehele vervoersgebied.
Techniek MBO
Werken bij de RET gaat altijd samen met opleiding en ontwikkeling. Een groot deel van het werk dat wij doen, kun je namelijk alleen in de praktijk leren.
Techniek HBO/WO
Voor technici op HBO-niveau en hoger is de RET één van de meest interessante werkgevers in de regio Rotterdam/Rijnmond.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Bij de RET heb je standaard een werkweek van 36 uur. Jouw salaris is vooral afhankelijk van de zwaarte van de functie. Daarnaast spelen kennis en ervaring een rol bij de inschaling. Bovenop het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Als aanvulling op het salaris krijg je bij de RET speciale vergoedingen.
Collega worden?
Onze collega's
Onze medewerkers zijn het gezicht van de RET, maar ook het hart, de hersenen en de longen.
De cultuur bij de RET
We investeren veel in onze medewerkers en in de manier waarop we met elkaar omgaan.