Teamleider vlootservices bus

Resultaatgerichte leider die samen met het team zorgt voor een soepele uitvoering van het werkproces

Met 167 metrostellen, 275 bussen en 112 trams vervoert de RET dagelijks zo’n 600.000 reizigers in en rond Rotterdam. Achter de schermen is de beschikbaarheid van dat materieel geen vanzelfsprekendheid — daar werk jij samen met je team elke dag hard aan. Als Teamleider Vlootservices Bus ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team, het plannen van de werkzaamheden en het realiseren van een hoge voertuigbeschikbaarheid. Jouw kracht? Overzicht houden in de hectiek en sturen op resultaat, samenwerking en veiligheid.

Wat ga je doen?

Op de afdeling Vlootservices Bus heerst een mentaliteit van doen, verbeteren en samenwerken. Als teamleider speel je hierin een centrale rol. Jij zorgt dat jouw team elke dag optimaal functioneert en helpt mee aan het continu verbeteren van processen. Je bent niet bang om knopen door te hakken, maar doet dit altijd in verbinding met je mensen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een middelgroot operationeel team in een technische omgeving;
• Zorgen voor de dagelijkse planning en organisatie van de werkzaamheden;
• Realiseren van de beschikbaarheid van voertuigen (kwaliteit, veiligheid, tijdigheid);
• Voeren van personele gesprekken (verzuim, beoordeling, ontwikkeling);
• Samenwerken met andere teamleiders en afdelingen in de keten;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van arbo- en milieuregels.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Door heel Rotterdam (en omstreken) rijden de metro’s, trams en bussen die de corebusiness van de RET vormen — en dat maakt je trots. Jij weet dat je hieraan jouw steentje bijdraagt. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

De afdeling Vlootservices Bus draagt zorg voor het efficiënt, volledig en goed uitvoeren van preventief, correctief en verzorgend onderhoud aan de busvoertuigen. Dit doet zij in de werkplaats in Rotterdam Waalhaven.

Samen met je collega-teamleiders en de monteurs, die door jou worden aangestuurd, vorm je een hecht team met een gezamenlijk doel. Je bent in staat situationeel leiding te geven in een operationele technische omgeving – jouw affiniteit met techniek staat als een paal boven water.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele omgeving.
• Leidinggevende ervaring met personeelsverantwoordelijkheid.
• Ervaring of affiniteit met Lean-management.
• Algemene kennis van bedrijfssystemen.
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (incl. bereikbaarheidsdiensten).

Werken bij RET betekent werken in een omgeving waar techniek en mens centraal staan, met ruimte voor ontwikkeling en verbetering. En dat merk je:

Een stevige basis: inschaling in schaal 9 van de CAO OV, een jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
Zekerheid voor later: wij betalen circa 67% van je pensioenpremie en bieden een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar.
Fijne extra’s: bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s.
Balans werk/privé: sportregelingen, zes weken betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor jouw gezondheid.
Mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons gebied (je gezin reist mee tegen een kleine bijdrage) of een kilometervergoeding.
Ontwikkeling: volop opleidingsmogelijkheden via Leren & Ontwikkelen en onbeperkt toegang tot GoodHabitz.

Solliciteren? Klik op de button Direct Solliciteren.

Heb je vragen over de functie?  Mail Joost Verhoeff via joost.verhoeff@ret.nl.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.