Teamleider TSO

HBO 36 uur Algemeen Rotterdam
Direct solliciteren
Vacatures

Teamleider TSO

HBO 36 uur Rotterdam
Solliciteer direct

Over de functie

Een cyberaanval die jij moet pareren? Een professionaliseringsslag die je slaat in onze uitdagende ICT-infrastructuur? Of een aanvalsplan voor het opstarten van ons vernieuwende cloud-transitieprogramma? Jij bent ervan, beslist erover en voert het samen met je collega’s uit. Als teamleider TSO loop je voor de troepen uit. Je begeeft je in de frontlinie van beheer en ontwikkeling van IT. Jouw wapens zijn je openheid, je doorzettingsvermogen en je werkhouding. Bij RET zijn we met jou iedere dag aan de winnende hand.

Meer doen dan moet
Je takenpakket bij RET heeft veel in zich. Aan jou om er alles uit te halen. Stabiliteit, kwaliteit en continuïteit zijn daarbij belangrijk. Jij zorgt dat ons datacenter en netwerk doen wat ze moeten doen. Namelijk werken. Zoals het beheer van ons OVCP-systeem, waarmee reizigers in- en uitchecken. Jouw werkzaamheden zijn meer dan alleen het beheer van onze ICT-infrastructuur. Ook ben jij in deze snelle wereld van verregaande digitalisering verantwoordelijk voor het doorontwikkelen ervan. Jij maakt duidelijk wat dat betekent voor ons. En je pakt je rol in het beschermen en beveiligen van onze organisatie tegen cyberaanvallen. Dat zijn jouw 3 hoofdtaken.

Daarnaast ben je als teamleider TSO het eerste aanspreekpunt bij de businesscontinuïteit van onze kantoorautomatisering. Verder zorg je dat producten en diensten worden geleverd én werken volgens gemaakte afspraken. Ook analyseer je samen met het ICT-team de informatiebehoefte, de nieuwste technologieën en de best practices. Een ding doe je niet. Je laten meeslepen door hoe het vroeger was. Voor jou is vandaag het begin van morgen.

Start je nieuwe avontuur bij de RET, een begrip in en rond Rotterdam
Vanaf de eerste etage van ons kantoor, met uitzicht op de Willemsbrug en de Maas, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Onderhouden en ontwikkelen
Op de ICT-afdeling werken ruim 60 collega’s. Elke dag wordt hard gewerkt aan de digitale ondersteuning van de hele RET-organisatie. Er is ontzettend veel te doen en te beleven op de afdeling. Naast de dagelijkse ICT- en OT-werkzaamheden, wordt het team steeds professioneler. Dat betekent andere rollen en nieuwe functies. En dat  biedt volop ontwikkelmogelijkheden. Wat hetzelfde blijft is de brede IT-kennis op de afdeling, de saamhorigheid en de collegiale werksfeer.

Wie we zoeken

Je kijkt verder
Je doet als teamleider TSO veel. Je bent bijna alles. Je geeft vertrouwen, mandaat en staat voor samenwerking en harmonie. Voor je verantwoordelijkheid loop je niet weg. Sterker nog, als een belangrijk besluit genomen moet worden, snel je toe. Doordacht, volhardend en altijd transparant.

Met de kennis in huis, kijk je soms ook een deurtje verder voor wat het beste resultaat is voor de RET. Je begrijpt dat openheid, communicatie en empathie jou helpen bij veranderingen en verbeteringen. Daarbij denk je innovatief, ben je creatief en ga je in alles voor de 3 p’s: purpose, people en performance. Als het gaat om opleidings- en werkervaringseisen beschik je over:

  • een hbo- of wo-opleiding ICT.
  • minstens 10 jaar ervaring op het gebied van infrastructuur en beheer.
  • ervaring met bouwen en aansturen van een team. Ook heb je aantoonbare leiderschapseigenschappen.
  • kennis van en ervaring met cybersecurity, internet of things (IoT) en in- en outsource.
  • kwaliteiten om financiële sturing te geven aan kosteneffectieve digitaliseringsoplossingen.

Dit bieden we

Creëer je eigen pad bij de RET
3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Ze krijgen ruimte om zich persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Met aandacht voor elkaar, gezondheid en vakbekwaamheid levert dat een innovatieve organisatie op waar geen dag hetzelfde is. Gemotiveerd en geïnspireerd door de trotse mensen om je heen, mag jij laten zien wat je in huis hebt.

En in jouw leidinggevende positie begrijp je dat Secure Based Leadership de basis is voor succes. Jij stelt je begripvol en toegankelijk op naar je medewerkers om ze te laten excelleren in prestatie en ontwikkeling.

Dit zeggen jouw toekomstige collega’s over hun werk bij de RET:

“Voor een techneut is de RET uniek en één groot avontuur.” - Max, manager infraservices

“Door meer gebruik te maken van data werken we aan steeds effectiever onderhoud.” - Kenlin, maintenance engineer

Van zo’n organisatie kan je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op

  • een baan voor 32 tot 36 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • een jaarcontract met intentie tot verlenging.
  • een salaris van € 6.310 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • een tram van de zaak: gratis gebruik van openbaar vervoer in en rond Rotterdam.
  • een pensioenregeling: voor later.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Bel Peter Dirk Bilker via 06-48351246.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.


 

 

Vragen? Stel ze hier

  • Xania Pool

    Recruiter

Teamleider TSO

HBO 36 uur Rotterdam
Solliciteer direct