Teamleider Logistiek

Teamleider Logistiek: de persoon die aanstuurt dat alles op rolletjes verloopt. Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze logistieke kanjers en het interne transport. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de in-, op- en uitslag van materialen. Zodanig dat andere collega’s hun werkzaamheden op tijd, efficiënt, veilig en kwalitatief goed kunnen uitvoeren. Of het nou gaat om een onderdeel uit de zero emissie bussen of verlichting in de metro: jouw team zorgt ervoor dat het klaar staat wanneer dat nodig is. Als Teamleider Logistiek ben je, naast de dagdagelijkse aansturing, ook bezig om bij te dragen aan operationeel beleid, doe je verbetervoorstellen en je bewaakt de voorraad (in)direct. Je bent intern het gezicht van onze logistieke afdeling en zorgt ervoor dat de interne klant je weet te vinden indien nodig. En dit alles doe je met de veiligheidsregels- en milieuvoorschriften in je achterhoofd: voor jouw team en voor jezelf.

Goed leiderschap nemen we serieus bij de RET. Als Teamleider Logistiek heb je visie op jouw eigen leiderschap en begrijp je dat Secure Based Leadership de basis is voor succes. Kwaliteiten waar jij in uitblinkt zijn keten verbindend, richtinggevend en duidelijkheid. Hierin ga je voor win-win, zoek je actief verbinding met andere afdelingen en collega's binnen en buiten de organisatie en zet je het RET-belang boven je afdelings- of persoonlijk belang. RET-bedrijfsdoelstellingen vertaal je naar concrete doelen voor je team, je betrekt hen hierbij en geeft richting aan. Duidelijkheid laat je zien door een helder beeld te creëren voor je medewerkers. Tenslotte ben je ook organisatiesensitief; je werkt voor de RET, een bedrijf wat soms wat complexiteit kent en waar gewaardeerd wordt dat je het belang van andere afdelingen ook in ogenschouw neemt en vanuit de keten werkt.

In deze rol heb je 13 direct reports, verdeeld over 5 vestigingen. Jij ziet dan ook de meerwaarde om dagelijks te rouleren tussen deze vestigingen om binding met jouw team te hebben en om te weten wat er speelt op locatie. Je vormt een AT (afdelingsteam) met 4 andere teamleiders en rapporteert aan de Manager Supply Chain Management.

Pak de regie

We nemen niet zomaar een Teamleider Logistiek aan. Deze positie is cruciaal voor de interne logistieke en technische keten, dus we vragen ook wat van jou. Je hebt:  

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bijv. richting Supply Chain Management of (Technische) Bedrijfskunde;
• je sporen verdiend als leidinggevende van een logistieke afdeling in een complexe organisatie;
• communicatieve vaardigheden waar je ver mee komt in het aansturen van een gemêleerd team.

Competenties waar jij in uitblinkt, zijn onder andere kostenbewust, Verder ben je klant- en resultaatgericht, scherp op details wanneer nodig en ook sterk in samenwerken. Samen kom je verder, daar geloven wij in!

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Collega’s krijgen ruimte om te groeien en het beste uit zichzelf te halen. Gemotiveerd en geïnspireerd door de mensen om je heen, mag jij laten zien wat je in huis hebt.

Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

'Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.'

'Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.'

'Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.'

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

• een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging;
• een maximum salaris van € 5.008,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
• vakantietoeslag van 8% per jaar;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
• een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.

Heb je nog vragen? Bel Djaïr Lubsen via 06-51655394 of mail naar recruitment@ret.nl.

Een screening en/of assessment maakt deel uit van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.