Stage Asset Management

32 uur

Deel uitmaken van de afdeling Asset Management als stagiair(e)

Binnen de afdeling Asset Management zijn we op zoek naar een actief en ondernemend duo die ons team per 1 maart 2021 wil komen versterken!
De afdeling Asset Management bestaat uit een team van bevlogen medewerkers die samen een verbindende schakel vormen tussen de organisatiestrategie, Exploitatie (rijdend personeel) en Techniek. Assetmanagement maakt de afspraken waardoor de voor exploitatie benodigde middelen, voldoen aan gestelde prestatienormen.
De afdeling Assetmanagement maakt daarnaast een koppeling tussen strategische Programma’s & Projecten waardoor een integrale afstemming ontstaat tussen vervoersontwikkeling en asset development.

De afdeling Asset Management wil graag onderzocht hebben of het huidige proces rond vrijgave van assets voldoende beheersmaatregelen in zich borgt. Daarnaast wil de afdeling ook onderzoeken of door middel van aanpassingen in het huidige proces, eventuele risico’s verder verlaagd kunnen worden.

Wij bieden jou de volgende werkzaamheden aan om zo tot een mooi eindcijfer te komen:

  • Het analyseren van de huidige processen, afspraken en werkwijzen rondom het vrijgaveproces van de verschillende assets.
  • Het schrijven van een voorstel over hoe vrijgave van assets binnen de afdeling verder geprofessionaliseerd kan worden.


Lijkt jou dit een leuke en leerzame stageplek? Dan kun je solliciteren, mits je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je bent een minimaal 3e jaar hbo-student(e);
  • Je bent per 1 maart 2021 beschikbaar voor een periode van 4 tot 6 maanden;
  • Je bent zelfstandig, communicatief sterk en hebt een proactieve houding;
  • Je hebt aandacht voor details en weet consistent en effectief om te gaan met detailinformatie;
  • Tot slot weet jij een actieve bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing.


Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.' 
‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET: we houden allemaal van aanpakken.'

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken, waarin je veel kan leren in een goede werkomgeving. Hoe sneller je groeit hoe meer verantwoordelijkheid je krijgt en het levert je nog meer op:

  • Een leerzame stage voor minimaal 32 uur per week;
  • Goede stagebegeleiding;
  • Een marktconforme stagevergoeding.


In het spoor van de RET ben je aardig onderweg

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Mail Xania Pool via recruitmet@ret.nl.