Programmamanager OV

36 uur

Innovatie implementeren door het opzetten en uitvoeren van strategische programma’s.

Het OV heeft zich in het laatste decenium in sneltreinvaart ontwikkeld naar een branche waarin alle moderne faciliteiten niet meer weg te denken zijn. Sneller en makkelijker een kaartje kopen, een verbeterde dienstregeling en een veel helderder beeld van passagiersstromen. Daarmee zijn we er nog niet. Want ook voor de komende jaren zitten er mooie veranderingen aan te komen. Jij bent als programmamanager de aangewezen persoon die de implementie hiervan op zich neemt.

Een strateeg met daadkracht

De reiziger verwacht steeds meer. Ook van de RET als belangrijkste vervoerder van de regio Rotterdam. Denk aan een betere metroverbinding van en naar Hoek van Holland (Hoekse lijn) en het verder ontwikkelen van volledig elektrische bussen die door onze straten rijden. Bovendien hebben we de grote wens om veel meer metrolijnen aan te leggen om onze mooie stad nog beter bereikbaar te maken. Ook als het om betaalgemak van de klant gaat, ben jij de kartrekker die dit eenvoudiger maakt. Jouw rol hierin is bepalend. Want met de strategische programma’s binnen jouw portefeuille zorg jij dat iedereen binnen onze regio fluitend van het OV gebruik kan maken.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Vanaf de vierde etage van ons kantoor, met uitzicht op het Noordereiland, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de core business van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Jouw Rotterdamse thuishaven is de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P). Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle plannen die programma- en/of projectmatig tot uitvoering komen ten gunste van de toekomstige business van de RET. Nieuwe ontwikkelingen binnen de branche, zoals OV-betalen, het uitbreiden van vervoerscapaciteit, automatisch rijden en elektrisch busvervoer komen voorbij. In maatschappelijk opzicht zijn dit belangrijke kwesties waar gedegen programmamanagement de basis is voor succes. Er liggen meerdere programma’s tegelijkertijd op je bordje, waardoor je op alle fronten het verschil kunt maken voor dé stad aan de Maas.

Recht door zee

Duidelijkheid boven alles. Dat is het devies voor jou. Daar waar sommige onderwerpen al complex genoeg zijn, zie je graag dat besluiten goed en daadkrachtig worden genomen. Rake klappen om tot een mooi resultaat te komen, daar houd je van. Met de nodige overtuigingskracht voeg je daad bij het woord en krijg je ook anderen overstag. Op die manier druk jij je stempel en houd je de vaart in de programma’s. Jij hebt:

  • wo-werk- en -denkniveau;
  • minstens 7 jaar ervaring als programmamanager of projectleider;
  • uitstekende kennis van projectmanagementmethoden en -technieken.

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk’.
‘Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.’ 
‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.’

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

  • een baan voor 32 tot 36 uur per week;
  • een jaarcontract met intentie tot verlenging;
  • een salaris van €6.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • een tram van de zaak: gratis gebruik van openbaar vervoer (en onze wifi + airco) in en rond Rotterdam;
  • een pensioenregeling: voor later;
  • 173.6 vrije uren per jaar;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Bel Heleen Homburg via telefoonnummer 010-4475088

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure