Contract & Licentie manager

In deze snel veranderende omgeving is het maken, en monitoren van goede contractafspraken en gedegen licentiemanagement en het opbouwen van goede leveranciersrelaties meer dan ooit van belang. Als contract- en licentiemanager beheer je de 200+ ICT contracten en werkt in deze rol nauw samen met je collega’s van Supply Chain Management en Juridische Zaken

 Jij als contract- en licentiemanager bent verantwoordelijk voor:

• het managen van de aan jou toegewezen ICT-leverancierscontracten;
• het managen en beheren van alle binnen de RET gebruikte ICT- en softwarelicenties;
• het monitoren van leveranciersprestaties, het stimuleren van passende leveranciersrelaties en het realiseren van oplossingen bij knelpunten c.q. escalaties die zich hierbij voordoen;
• het voeren van structurele en ad hoc gesprekken met leveranciers;
  de regie voeren op het totale contract- en licentiemanagement, je bewaakt dat dit door alle betrokkenen wordt uitgevoerd volgens de afgesproken procesmatige werkwijze;
• het gevraagd en ongevraagd adviseren bij knel- en verbeterpunten in de realisatie van contracten en bij het gebruik van de licenties;
  het bevorderen van optimale benutting van (raam-)overeenkomsten; hierbij monitor je proactief verbeteringen, kwaliteit en prijsstelling van geleverde diensten versus gecontracteerde afspraken en bewaak je de maximale (financiële) uitnutting;
• het deelnemen aan/ bijdragen aan/ leiden van inkooptrajecten en het opstellen/ afsluiten van overeenkomsten en service level agreements;
• het inrichten van licentiebeheer (systeem, organisatie en proces) en het beheer en de monitoring hiervan;
• het opleveren van heldere rapportages over status en gebruik van contracten en licenties; waar mogelijk regel je dat deze geautomatiseerd gegenereerd worden uit de gebruikte informatiesystemen.
  
  

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Vanaf ons kantoor, met uitzicht op de Kop van Zuid, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de nabijgelegen Erasmusbrug rijden de trams en bussen die de corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

De RET is op zoek naar iemand die de nieuwe functie Contract- en licentiemanager wil opstarten en invullen. Deze nieuwe collega komt te werken binnen de afdeling ICT ( CIO – office).

Als onze contract- en licentiemanager beschik je over:

• een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld Informatica);
• ruime ervaring in een ICT-werkomgeving en affiniteit met informatievoorziening en informatietechnologie;
• actuele kennis van contract- en licentiemanagement en de ICT leveranciersmarkt;
• ervaring bij een (semi-) overheidsorganisatie en met de aanbestedingsregels van de (semi-)overheid is een pré;
• de eigenschappen om oplossingsgericht te werken en te improviseren, ook onder tijdsdruk of bij conflicten;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en kunnen  omgaan met tegengestelde belangen;
• vaardigheden om als teamspeler te kunnen delegeren en coördineren.

Ten slotte ben je adviesvaardig, klantvriendelijk, coöperatief en initiatiefrijk.

Jij kunt deel uitmaken van onze organisatie waar aandacht is voor elkaar, vakbekwaamheid en vitaliteit en het levert je nog meer op:

• een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging;
• een maximum salaris van €5.008,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);
• onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
• vakantietoeslag van 8% per jaar;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
• een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar. 

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Mail met Recruitment@ret.nl of Bel Paul van Os via 06-51578290.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.