Vacatures

Casemanager Gezondheidsmanagement

HBO, WO - 36 uur

Direct solliciteren

Casemanager Gezondheidsmanagement

HBO, WO - 36 uur

Passend aan het werk als passie

De monteur, metrobestuurder, buschauffeur maar ook de personeelsadministrateur en de receptioniste zijn het succes van de RET. Zij vervoeren onze reizigers, onderhouden ons materieel, ontvangen onze gasten en zorgen dat de salarissen uitbetaald worden. Optimaal inzetbaar en met plezier aan het werk is wat we willen. Samen met de leidinggevenden werkt het team Gezondheidsmanagement aan een optimale inzetbaarheid van de RET medewerker en een soepel lopend verzuimproces als dat nodig is. Als casemanager gezondheidsmanagement krijg je daar een belangrijke rol in. Je helpt mee aan een optimale organisatie van alles wat met verzuim en re-integratie te maken heeft, aan het voorkomen van verzuim, aan passend herplaatsen en aan een soepel lopend verzuimproces met alle partijen die daarbij betrokken zijn. Jij stapt tijdig in en beperkt of voorkomt langdurige afwezigheid.

Je eigen route vinden

Verzuim en inzetbaarheid is echt jouw ‘ding’. Je schakelt met managers en deskundigen én je zorgt voor een sterke samenwerking tussen alle betrokken partijen zowel intern als extern. Langdurige ongeschiktheid voor het werk voorkom of beperk je hierdoor, en je maakt het mogelijk dat medewerkers optimaal begeleid worden in de terugkeer naar hun eigen werk, of naar ander werk. Jij kent de relevante wet- en regelgeving op je duimpje en met de vernieuwde oplossingsgerichte visie op verzuim en het verzuimbeleid van de RET help je leidinggevenden dit goed toe te passen. 

Je monitort het proces, analyseert op een breed gebied en denkt mee over innovaties over hoe het beter kan. Vanuit een goede analyse kan je rapportages maken en een goed stuk schrijven. Het mooie daarbij is dat er net een nieuw verzuimbeleid is, dus je stapt nu op het juiste moment in bij RET. Zeker als je naar ons ambitieuze programma duurzame inzetbaarheid kijkt.

Als casemanager gezondheidsmanagement ben je een onafhankelijke adviseur. Je adviseert en faciliteert leidinggevenden en managers en je organiseert wat nodig is om tot de beste oplossing voor de organisatie én medewerker te komen, met oog voor de sociale wet- en regelgeving en financiële consequenties.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Vanaf de vierde etage van ons kantoor, met uitzicht op de Erasmusbrug, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de core business van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Op jouw afdeling houden jullie RET draaiende. Het team Gezondheidsmanagement heeft al van alles in huis, een combinatie van expertise op het terrein van verzuim, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Met een duidelijke uitdaging en (bedrijfs)doelstelling zetten jullie je dagelijks in voor RET. Samen bevorderen jullie inzetbaarheid en waar mogelijk verminderen we het verzuim onder medewerkers. De leidinggevende van het team, geeft medewerkers graag de ruimte en stuurt bij indien nodig, dus pak vooral je rol.

Handen uit de mouwen

We vragen veel van je als casemanager gezondheidsmanagement. Je hebt ervaring als casemanager, re-integratiespecialist of arbeidsdeskundige en heb je verbreed naar het bredere werkveld van verzuim en gezondheidsmanagement. Affiniteit met mobiliteit is een must en kennis van oplossingsgericht verzuimmanagement is een pre. Je staat stevig in je schoenen. Problemen ga je niet uit de weg, maar pak je aan.
Jij bent daadkrachtig, zelfstandig én professioneel. Maar weet ook dat een open, sociaal en behulpzaam karakter nodig is om deze functie goed uit te voeren. Daarnaast heb je:

  • Jouw hbo- of wo- opleiding met succes afgerond. Bij voorkeur in de richting van HRM of arbeids- en organisatiepsychologie, aangevuld met bijvoorbeeld post bachelor casemanagement of arbeidsdeskundige;
  • Minimaal 4 jaar ervaring in het verzuimwerkveld als casemanager, arbeidsdeskundige of HR adviseur verzuim met enige ervaring in het zelfstandig uitvoeren van projecten en het schrijven en implementeren van beleid;
  • Deskundigheid op het gebied van verzuim en sociale wet- en regelgeving;
  • Een kloppend hart voor mobiliteit en arbodienstverlening.

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk’.
‘Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.’
‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.’

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

  • Een baan voor 36 uur per week;
  • Een jaarcontract met intentie tot verlenging;
  • Een tram van de zaak: gratis gebruik van openbaar vervoer (en onze wifi + airco) in en rond Rotterdam;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een pensioenregeling: voor later.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Bel Floor van Delden via 06-42054780.